News rund um Leipzig

27. Juli 2026

Mittelstand

Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv

Redaktion7. April 2026
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Mental-Benefits, Weiterbildungsangebote oder familienfreundliche Strukturen gehören inzwischen zu den Kernfaktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber berücksichtigen. Das Gehalt entscheidet...
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Seiffer & Steiner: Vom Familienbetrieb zum Best-Practice-Modell für agiles Wachstum

Redaktion30. März 2026
Lauffen am Neckar (ots) – Viele deutsche Mittelständler stehen vor einer entscheidenden Herausforderung: Sie wollen wachsen und skalieren, ohne dabei in starre Strukturen und träge Prozesse abzurutschen. Gerade technische Dienstleister und kleine Fertigungsbetriebe fürchten die Nachteile großkonzernartiger Modelle – doch genau diese scheinen oft nötig, um Großkunden zu gewinnen. Ein gutes Beispiel liefert die Seiffer...
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Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit

Redaktion30. März 2026
Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote...
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Bernd Breitmaier: Mit klaren Strukturen zu mehr Führungszeit im Mittelstand

Redaktion29. März 2026
Altenkirchen (ots) – Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) verbringen einen erheblichen Teil ihrer Arbeitszeit mit operativen Entscheidungen, die grundsätzlich delegierbar wären. Unklare Zuständigkeiten, fehlende Standards und ineffiziente Kommunikation führen dazu, dass strategische Aufgaben im Tagesgeschäft untergehen. Der Unternehmensberater Bernd Breitmaier begleitet KMU in einem zwölfmonatigen Programm beim systematischen Aufbau tragfähiger Organisationsstrukturen. Ziel...
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Marketingstrategie im Mittelstand: Konstantin Katsikis von KWADRAT erklärt, wie B2B-Unternehmen Messe, LinkedIn und Website verzahnen

Redaktion23. März 2026
Passau (ots) – Viele Kanäle, aber keine Verbindung: Im Mittelstand werden Messe, LinkedIn und Website häufig parallel gesteuert, ohne dass sie aufeinander aufbauen. Konstantin Katsikis von KWADRAT zeigt, warum Wirkung erst dann entsteht, wenn diese Touchpoints gezielt miteinander verknüpft werden. Der Messeauftritt ist vorbereitet, das LinkedIn-Profil wird regelmäßig bespielt, die Website zeigt Leistungen, Referenzen und...
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KWADRAT: Wirksame Kommunikation im Mittelstand ist kein Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess

Redaktion20. März 2026
Passau (ots) – Messeauftritt, LinkedIn-Präsenz und Unternehmenswebsite laufen in vielen Unternehmen nebeneinander, statt zusammenzuwirken. Konstantin Katsikis, Gründer der Agentur KWADRAT, erklärt, warum B2B-Kommunikation erst dann Wirkung entfaltet, wenn diese Kanäle aufeinander abgestimmt sind. Redaktionspläne werden eingehalten, Kanäle regelmäßig bespielt und Inhalte professionell gestaltet. Doch die Wirkung bleibt häufig aus. Dieses Phänomen kennen viele Geschäftsführer und...
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Monachia Treuhand Aktivitäten werden Teil der neo Kanzlei

Redaktion20. März 2026
München (ots) – Die Geschäftsaktivitäten der Monachia Treuhand-Gesellschaft mbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft werden Teil der neo Kanzlei. Hierzu werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Monachia Treuhand-Gesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft künftig als Teil des neo Teams am Standort in München tätig sein. Mit diesem Schritt bündeln beide Kanzleien ihre Kompetenzen und schaffen eine gemeinsame Plattform für die Weiterentwicklung...
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Der Fiskus kassiert – der Mittelstand zahlt: So hart trifft es Unternehmen jetzt

Redaktion18. März 2026
Mönchengladbach (ots) – Steigende Steuerlasten, wachsende Abgaben und immer neue Berichtspflichten setzen den deutschen Mittelstand zunehmend unter Druck. Während große Konzerne Gestaltungsspielräume nutzen können, fehlen vielen kleinen und mittleren Unternehmen Zeit, Ressourcen und Planungssicherheit. Die Folge: Investitionen werden verschoben, Wachstum gebremst und unternehmerische Risiken steigen. Für den Mittelstand ist die Belastung weniger eine Frage einzelner...
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Systematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnen

Redaktion13. März 2026
Zülpich (ots) – Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen ringen mit dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel. Unter wachsendem Druck entstehen übereilte Personalentscheidungen – mit teuren Fehlbesetzungen als Folge. André Millbrett, Gründer und Geschäftsführer der Taschengelddieb GmbH, hat in seinem Unternehmen strukturierte Recruiting- und Onboarding-Prozesse aufgebaut und kennt die wirtschaftlichen Folgen fehlender Systematik aus der Praxis. In...
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Wenn der Sicherheitsbeauftragte fehlt: Wie sich die Praxis in KMU verändert

Redaktion11. März 2026
Wuppertal (ots) – Im Zuge der politischen Diskussion um Bürokratieabbau plant das Bundesarbeitsministerium, die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten (SiBe) in kleineren Unternehmen deutlich zu reduzieren. In Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten sollen sie künftig ganz entfallen, in Unternehmen bis 250 Mitarbeitende nur noch stark eingeschränkt vorgesehen sein. Was auf den ersten Blick wie...
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