News rund um Leipzig

23. April 2026

Mittelstand

WirtschaftsWoche Gipfeltreffen der Weltmarktführer 2026 am 4. und 5. Februar 2026

Schwäbisch Hall (ots) – Am 4. und 5. Februar 2026 wird Schwäbisch Hall erneut zum Zentrum wirtschaftlicher Vordenkerinnen und Vordenker, wenn die WirtschaftsWoche zum renommierten Gipfeltreffen der Weltmarktführer einlädt. Unter dem Leitmotiv „Von den Besten lernen“ treffen sich über 600 Spitzenkräfte aus Industrie, Politik und Wissenschaft, um zukunftsweisende Strategien zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam...
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Inflation frisst Reserven – So werden Mittelständler krisenfest

Bocholt (ots) – Während die Preise weiter steigen, geraten viele mittelständische Unternehmen unter Druck: Beschaffungskosten explodieren, Rücklagen schrumpfen und die Spielräume für Preisanpassungen werden enger. Besonders betroffen sind Betriebe mit energieintensiven Prozessen, starren Lieferketten oder fehlender Finanzstrategie. Ohne aktives Gegensteuern droht langfristig ein gefährlicher Substanzverlust. Krisenfest wird nur, wer seine Kosten systematisch optimiert – mit...
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Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt

Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der scheinbaren Ruhe verbergen sich strukturelle Verschiebungen. Wer diese Phase nicht nutzt, riskiert, in den kommenden Jahren an Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Ein Moment der Entspannung und seine Kehrseite In den Personalabteilungen vieler mittelständischer Unternehmen macht sich...
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Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern

Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese verlieren. Junge Fachkräfte und Führungstalente wechseln heute schneller als je zuvor. Statt auf eine Beförderung zu warten, suchen sie woanders nach Anerkennung, mehr Verantwortung und besserer Bezahlung. Externe Jobwechsel bringen oft Gehaltssprünge von 10 bis...
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Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg neuer Mentor von Beraterwettbewerb

Überlingen (ots) – Zum 17. Mal sucht TOP CONSULTANT Beratungsunternehmen, die sich durch eine mittelstandsorientierte, kundengerechte Beratung auszeichnen. Als neuer Mentor unterstützt der Unternehmer, Investor und frühere Bundesminister Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg den Wettbewerb. Für eine Auszeichnung auf Basis einer wissenschaftlichen Kundenbefragung können sich Management-, IT-, Personal- und technische Berater bewerben. Mit der Übernahme der...
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Deutsche KMU sehen großen Nutzen der E-Rechnung und fühlen sich zugleich unvorbereitet

Frankfurt a.M. (ots) – – Bekanntheit der E-Rechnung bei KMU von 36 % auf 48 % gestiegen – Jedes vierte Unternehmen (25 Prozent) fühlt sich nicht ausreichend vorbereitet – Mehrheit fordert Förderprogramme (52 Prozent) und praxisnahe Anleitungen (48 Prozent) – E-Rechnung kann Bearbeitungszeit um fünf Stunden pro Woche und Kosten um bis zu 13.500 Euro...
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Otter Consult: Warum Unternehmenskäufe im Mittelstand oft scheitern, bevor sie beginnen

Schwarzach (ots) – Viele mittelständische Unternehmensverkäufe scheitern, bevor sie richtig starten – oft wegen zu hoher Preisvorstellungen, mangelnder Vorbereitung oder emotionaler Blockaden. Besonders psychologische Hürden, fehlende Unterlagen und fehlendes steuerliches Wissen bremsen den M&A-Prozess aus. Die Otter Consult GmbH unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, typische Fehler zu vermeiden und den Verkaufsprozess professionell aufzusetzen. Doch wie erkennen...
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enomyc berät künftig auch in den USA

Hamburg (ots) – Die Transformationsexperten von enomyc begleiten Unternehmen künftig auch in den USA. Mit dem neuen Standort in Anderson, South Carolina, positioniert sich enomyc North America mitten in einem der wichtigsten Industriecluster des Landes. Unter der Leitung von Franz A. Wenzel, Managing Director USA, unterstützt die US-Tochtergesellschaft Unternehmen, die in europäischen und US-amerikanischen Märkten...
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Wenn der Betrieb keinen Erben hat: Wie die Nachfolgekrise den Mittelstand bedroht

Schwarzach (ots) – In Deutschland stehen zehntausende Unternehmen vor einem Generationenwechsel, doch immer häufiger fehlt der Nachfolger. Viele Inhaber finden keinen geeigneten Erben, Familienmitglieder wollen nicht übernehmen, und potenzielle Käufer zögern angesichts hoher Zinsen und bürokratischer Hürden. Die Folge: Traditionsbetriebe schließen, wertvolles Know-how geht verloren, und ganze Regionen verlieren ihre wirtschaftliche Basis. Es ist fünf...
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Moderne Führungsstrategien im Mittelstand: FAIRFAMILY zeigt, wie Unternehmer Kündigungen, Gen Z und fehlende Verantwortung meistern

Hamburg (ots) – Mittelständische Unternehmer stehen unter Druck: Fehlende Führungssysteme führen zu hoher Fluktuation, Spannungen zwischen Generationen und wachsender Verantwortungslosigkeit im Team. Ohne klare Strukturen drohen Produktivitätsverluste und eine bröckelnde Unternehmenskultur. Hier setzt FAIRFAMILY an: Das Unternehmen entwickelt systematische Führungsmodelle, die Sicherheit und Klarheit schaffen und zeigen, wie Loyalität, Motivation und Verbindlichkeit im Team nachhaltig...
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