News rund um Leipzig

10. Mai 2026

Mittelstand

KWADRAT: Marketing im Mittelstand oft zu wirkungslos – warum das so ist und wie es besser geht

Passau (ots) – Kanäle sind bespielt, Inhalte sauber produziert, Werbe-Budgets scheinbar sinnvoll verteilt – und doch bleibt die erhoffte Wirkung im Mittelstand häufig aus. So entsteht zwar durchaus eine gewisse Sichtbarkeit, echte Wiedererkennbarkeit jedoch kaum. Dass selbst professionell aufgesetztes Marketing oft verpufft, liegt dabei selten an Maßnahmen oder Tools, sondern fast immer an fehlender Klarheit...
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Ideen brauchen Mut, Wachstum braucht Struktur

Stuttgart (ots) – Warum Startups früh über Finanzierung, Struktur und tragfähige Grundlagen nachdenken sollten. Am Anfang einer Gründung steht der Mut. Eine Idee entsteht, oft spontan, manchmal zufällig und aus einem Gedanken wird ein Projekt, aus einem Projekt ein Team. In dieser frühen Phase dominieren Kreativität, Tempo und Ausprobieren. Doch je konkreter das Produkt wird,...
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Daniel Pölzlbauer von der EPP GmbH über echte Wirtschaftlichkeit: Wann sich Photovoltaik für Unternehmen wirklich rechnet

Aspang (ots) – Viele Mittelständler wiegen sich mit installierten Photovoltaikanlagen in trügerischer Sicherheit: Energie, Effizienz, Häkchen dran – alles erledigt. Doch diese vermeintliche Stabilität ist brüchig. Steigende Netzentgelte, neue regulatorische Vorgaben und strategische Fehlannahmen lassen Geschäftsmodelle ins Wanken geraten, die lange als solide galten. Daniel Pölzlbauer, Geschäftsführer und Energieexperte der EPP GmbH, beobachtet diese Entwicklung...
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Onboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung

Köln/Bergisch Gladbach (ots) – „Ins kalte Wasser geworfen werden“ war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Es macht den Einstieg in ein Unternehmen menschlicher und erfolgreicher zugleich. Gut geplant und konsequent umgesetzt ist es einer der entscheidendsten Hebel für die Bindung von Mitarbeitern, ihre...
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WirtschaftsWoche Gipfeltreffen der Weltmarktführer 2026 am 4. und 5. Februar 2026

Schwäbisch Hall (ots) – Am 4. und 5. Februar 2026 wird Schwäbisch Hall erneut zum Zentrum wirtschaftlicher Vordenkerinnen und Vordenker, wenn die WirtschaftsWoche zum renommierten Gipfeltreffen der Weltmarktführer einlädt. Unter dem Leitmotiv „Von den Besten lernen“ treffen sich über 600 Spitzenkräfte aus Industrie, Politik und Wissenschaft, um zukunftsweisende Strategien zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam...
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Inflation frisst Reserven – So werden Mittelständler krisenfest

Bocholt (ots) – Während die Preise weiter steigen, geraten viele mittelständische Unternehmen unter Druck: Beschaffungskosten explodieren, Rücklagen schrumpfen und die Spielräume für Preisanpassungen werden enger. Besonders betroffen sind Betriebe mit energieintensiven Prozessen, starren Lieferketten oder fehlender Finanzstrategie. Ohne aktives Gegensteuern droht langfristig ein gefährlicher Substanzverlust. Krisenfest wird nur, wer seine Kosten systematisch optimiert – mit...
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Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt

Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der scheinbaren Ruhe verbergen sich strukturelle Verschiebungen. Wer diese Phase nicht nutzt, riskiert, in den kommenden Jahren an Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Ein Moment der Entspannung und seine Kehrseite In den Personalabteilungen vieler mittelständischer Unternehmen macht sich...
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Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern

Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese verlieren. Junge Fachkräfte und Führungstalente wechseln heute schneller als je zuvor. Statt auf eine Beförderung zu warten, suchen sie woanders nach Anerkennung, mehr Verantwortung und besserer Bezahlung. Externe Jobwechsel bringen oft Gehaltssprünge von 10 bis...
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Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg neuer Mentor von Beraterwettbewerb

Überlingen (ots) – Zum 17. Mal sucht TOP CONSULTANT Beratungsunternehmen, die sich durch eine mittelstandsorientierte, kundengerechte Beratung auszeichnen. Als neuer Mentor unterstützt der Unternehmer, Investor und frühere Bundesminister Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg den Wettbewerb. Für eine Auszeichnung auf Basis einer wissenschaftlichen Kundenbefragung können sich Management-, IT-, Personal- und technische Berater bewerben. Mit der Übernahme der...
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Deutsche KMU sehen großen Nutzen der E-Rechnung und fühlen sich zugleich unvorbereitet

Frankfurt a.M. (ots) – – Bekanntheit der E-Rechnung bei KMU von 36 % auf 48 % gestiegen – Jedes vierte Unternehmen (25 Prozent) fühlt sich nicht ausreichend vorbereitet – Mehrheit fordert Förderprogramme (52 Prozent) und praxisnahe Anleitungen (48 Prozent) – E-Rechnung kann Bearbeitungszeit um fünf Stunden pro Woche und Kosten um bis zu 13.500 Euro...
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