News rund um Leipzig

1. Juni 2025

Karriere

Neue Mitarbeiter ohne Headhunter: Rutzen Media GmbH revolutioniert das Recruiting in der Steuerbranche

Redaktion10. Februar 2025
Hamburg (ots) – Offene Stellen bleiben unbesetzt, bestehende Mitarbeiter fühlen sich weiter überlastet – der anhaltende Fachkräftemangel setzt Steuerkanzleien zunehmend unter Druck. Die Rutzen Media GmbH bietet mit der SVU-Methode® eine effektive Lösung hierfür und unterstützt Kanzleien dabei, ihre Attraktivität zu steigern und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Wie das im Detail funktioniert und welche Erfolge...
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JTI erhält doppelte Auszeichnung als Arbeitgeber / Das Unternehmen wird als „TOP Employer Deutschland“ und „Kununu Top Company 2025“ anerkannt

Redaktion10. Februar 2025
Köln/Trier (ots) – JTI (Japan Tobacco International) gehört laut Top Employers Institute zu den 10 besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde dieses Jahr bereits zum 12. Mal in Folge ausgezeichnet. Das Unternehmen hat außerdem das Kununu-Siegel „Top Company 2025“ erhalten, das die hohe Zufriedenheit von aktuellen als auch ehemaligen Mitarbeitenden im Unternehmen widerspiegelt. Diese beiden...
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Hays Fachkräfte-Index Q4/2024 / Abwärtstrend setzt sich fort

Redaktion5. Februar 2025
Mannheim (ots) – – IT-Security Experten weiter nachgefragt – Stärkster Rückgang bei der Suche nach HR-Fachkräften – Auch Nachfrage nach Ingenieuren und Finanz-Experten kühlt ab Die deutsche Wirtschaft bleibt auch im vierten Quartal 2024 angespannt. Das lässt sich branchenübergreifend an einer weiterhin sinkenden Fachkräftenachfrage ablesen. Nachdem die Unternehmen schon im dritten Quartal 2024 über alle...
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Deutsche Vermögensberatung auch 2025 wieder „Top Employer Germany“ / Erneut Bestnoten für die Karrierechancen bei der DVAG

Redaktion29. Januar 2025
Frankfurt (ots) – Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) feiert in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen und setzt mit dem Motto „50 Jahre Zukunft“ ein starkes Zeichen für nachhaltiges Wachstum und Innovation. Im Jubiläumsjahr wird das Familienunternehmen erneut als „Top Employer Germany“ ausgezeichnet. Damit unterstreicht Deutschlands größte eigenständige Allfinanzberatung einmal mehr die herausragenden Karrierebedingungen für die selbstständigen...
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Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen – EDEKA-Zentrale zum 13. Mal in Folge als „Top Employer“ ausgezeichnet

Redaktion16. Januar 2025
Hamburg (ots) – – Auszeichnung für exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, starkes Nachhaltigkeitsengagement und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Die EDEKA-Zentrale wird bereits zum 13. Mal in Folge als „Top Employer“ ausgezeichnet und zählt weiterhin zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Im Rahmen der diesjährigen Auszeichnung würdigt das unabhängige Top Employers Institut die hochwertigen Weiterbildungsangebote, das vorbildliche Engagement für Nachhaltigkeit und...
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Unternehmen der Schwarz Gruppe erhöhen ihre Vergütung für Auszubildende, Abiturientenprogramm-Teilnehmer und duale Studenten

Redaktion14. Januar 2025
Neckarsulm (ots) – – Gehaltsplus für Berufsstartergruppen ab dem 1. April 2025 – Anhebung des Verdienstes um 150 Euro brutto monatlich – Signal für besondere Wertschätzung für Berufseinsteiger Die Unternehmen der Schwarz Gruppe investieren in ihren Nachwuchs: Ab dem 1. April 2025 erhöhen Lidl, Kaufland, die PreZero Stiftung, Schwarz Digits und Schwarz Corporate Solutions die...
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Gute Führung 2025 / Diese Mitarbeitertypen sollte jeder HR-Experte kennen / Global Talent Barometer der ManpowerGroup Deutschland bietet neue Einblicke aus Sicht der Mitarbeitenden

Redaktion9. Januar 2025
Frankfurt am Main (ots) – Gladiatorin, Zen-Gärtner, Burgherr Gute Führung 2025: Diese Mitarbeitertypen sollte jeder HR-Experte kennen Was macht erfolgreiche Mitarbeiterführung im Jahr 2025 aus? Diese Frage ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, denn davon hängt sowohl die Zufriedenheit und Leistung einzelner Mitarbeitender als auch die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Organisation ab. Das Global Talent Barometer der...
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Frauen führen anders, aber nicht schlechter: Lea Feder über die Herausforderungen und Stärken von Frauen in Führungspositionen

Redaktion18. Dezember 2024
Taufkirchen (ots) – Weicher, emotionaler, nachgiebiger: Über weibliche Führungskräfte kursieren viele Klischees. Tatsächlich gibt es jedoch Aspekte, die sie von ihren männlichen Kollegen unterscheiden. In Führungspositionen sollten Frauen daher einige Dinge beachten. Lea Feder, Geschäftsführerin von JETZT Performance, hat eine Methode entwickelt, um Führungskräften dabei zu helfen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen. So...
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Warum immer mehr Menschen den Job wechseln wollen: Einblick in den Wandel der Karrierepräferenzen

Redaktion10. Dezember 2024
Berlin (ots) – Der Jahreswechsel ist traditionell eine Zeit der Veränderung und Neuanfänge. Viele Menschen nutzen diesen Moment, um über ihre berufliche Zukunft nachzudenken und neue Karrierewege zu erkunden. Aktuelle Daten zeigen, dass immer mehr Beschäftigte den Wunsch verspüren, ihren Job zu wechseln. Gründe hierfür sind unter anderem der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance, höheren...
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Aktuelle Studie: Geschlechtergerechtigkeit im Aufenthaltsrecht unzureichend / Bundesstiftung Gleichstellung stellt Handlungsempfehlungen vor

Redaktion4. Dezember 2024
Berlin (ots) – In den aktuellen Debatten über Migration und gelingende Integration geraten Frauen und ihre Lebenswirklichkeiten in Deutschland oftmals aus dem Blick. Auch das große Potential von Frauen mit Migrationsgeschichte als Antwort auf den Fachkräftemangel wird kaum diskutiert. Die Studie „Geschlechtergerechtigkeit im Aufenthaltsrecht? Ein Gleichstellungs-Check des Aufenthaltsgesetzes“ untersucht erstmals systematisch, wie geschlechtergerecht die Rahmenbedingungen...
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