News rund um Leipzig

10. Mai 2026

Arbeit

toom erreicht nächstes Zertifizierungsniveau im audit berufundfamilie / Vierte Auszeichnung in Folge bestätigt zehn Jahre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik

Redaktion20. Januar 2026
Köln (ots) – toom hat sich zum vierten Mal in Folge erfolgreich dem audit berufundfamilie gestellt und erneut das Zertifikat für eine besonders familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten. Die Baumarktkette, die 2016 als erster Baumarkt in Deutschland das Audit durchlief, nahm die offizielle Rezertifizierung am bereits im Dezember 2025 entgegen. Damit bestätigt das Unternehmen seit...
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Unternehmen scheitern am Bürokratieabbau / Studie: Mehr als 60% der Unternehmen sind bürokratisch / Chefs unterschätzen Belastung in der Firma / 22,9% der Bürokratie kommt aus dem Unternehmen selbst

Redaktion15. Januar 2026
Luzern/Berlin (ots) – Trotz Warnrufen von Verbänden und breiter öffentlicher Diskussion – in Sachen Bürokratie haben Deutschlands Unternehmen ihre eigenen Hausaufgaben nicht gemacht. Zu diesem Befund kommt eine neue Studie des Beratungsunternehmens die kontur aus Luzern unter Erwerbstätigen in Deutschland. 60,9 % aller Erwerbstätigen in Deutschland halten ihr Unternehmen für bürokratisch, 22,9 % der Bürokratie...
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Boehringer Ingelheim ist „Global Top Employer“ 2026

Redaktion15. Januar 2026
Ingelheim (ots) – – Ausgezeichnet für ein herausragendes Wellbeing-Programm, das die körperliche, mentale, soziale und finanzielle Gesundheit der Mitarbeitenden unterstützt – Hohe Punktzahlen auch für Karriereentwicklung, Vergütung und Anerkennung sowie Arbeitsumfeld Zum sechsten Mal in Folge hat das Top-Employers-Institute Boehringer Ingelheim als „Globalen Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die diesjährige Zertifizierung unterstreicht das Engagement des Unternehmens, ein attraktives...
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Wissenschaftlich fundiert, markenwirksam umgesetzt: Mit „Limbic Office®“ bringt Sedus Employer Branding und ihre Raumgestaltung in Einklang

Redaktion14. Januar 2026
Dogern (ots) – Die moderne Arbeitswelt verlangt nach mehr als funktionalem Design. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Unternehmenskultur nicht nur nach außen zu kommunizieren, sondern auch im Innenraum – am Arbeitsplatz – authentisch zu verkörpern. Genau hier setzt Limbic Office® an: ein einzigartiger, wissenschaftlich fundierter Ansatz, der auf den neuesten Erkenntnissen aus Psychologie...
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Im Kreis der Besten: Kreis Segeberg glänzt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® / Erste Organisation deutschlandweit absolviert drittes Recruiting-Excellence-Audit®

Redaktion13. Januar 2026
Paderborn/Kreis Segeberg (ots) – Amtlich top und ein starkes Signal im Wettbewerb um Fachkräfte: Der Kreis Segeberg ist die erste Organisation in Deutschland, die seine Recruiting-Prozesse bereits zum dritten Mal im Rahmen des Recruiting-Excellence-Audits® (RExA) der Jobbörse Jobware überprüfen ließ. Mit dem erfolgreichen ReAudit unterstreicht die Kreisverwaltung, welchen hohen Stellenwert professionelles Recruiting angesichts des zunehmenden...
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Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026

Redaktion12. Januar 2026
Frankfurt am Main (ots) – – Fachkräftemangel: 83 Prozent der Arbeitgeber finden nicht genug qualifizierte Bewerber*innen – Unternehmen setzen im Kampf um Talente vor allem auf Upskilling und flexible Arbeitsmodelle – Transformation braucht Menschen: Teamwork und Lernbereitschaft werden zu Schlüssel-Kompetenzen bei Neueinstellungen Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten planen deutsche Unternehmen im ersten Quartal 2026 einen moderaten Personalaufbau....
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Onboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung

Redaktion9. Januar 2026
Köln/Bergisch Gladbach (ots) – „Ins kalte Wasser geworfen werden“ war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Es macht den Einstieg in ein Unternehmen menschlicher und erfolgreicher zugleich. Gut geplant und konsequent umgesetzt ist es einer der entscheidendsten Hebel für die Bindung von Mitarbeitern, ihre...
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Schwarze Schafe im Direktvertrieb: Warum NextLevel Vertrieb auf Menschlichkeit und Qualität setzt

Redaktion7. Januar 2026
Erfurt (ots) – Erfolg im Direktvertrieb entsteht nicht durch Druck oder schnelle Versprechen, sondern durch Struktur, Ausbildung und ein faires Umfeld. Doch gerade Einsteiger und Quereinsteiger geraten oft an Anbieter, die genau das vermissen lassen. Dieser Artikel zeigt, warum schwarze Schafe der Branche schaden – und woran sich ein moderner, menschlicher Vertrieb erkennen lässt. Für...
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Trotz Wirtschaftspessimismus: Jeder Dritte in Deutschland will lieber selbstständig arbeiten

Redaktion30. Dezember 2025
Berlin (ots) – Neue Umfrage von Bolt zeigt: Vor allem junge Menschen wünschen sich Selbstbestimmung – aber nur wenige wagen den Schritt Die wirtschaftlichen Aussichten in Deutschland sind eingetrübt: Laut einer aktuellen Ipsos-Umfrage im Auftrag von Bolt bewerten 64 % der Deutschen die wirtschaftliche Lage negativ. Dennoch wünscht sich über ein Drittel (36 %) lieber...
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