News rund um Leipzig

7. August 2026

Arbeit

Streikaufrufe zeigen an CineStar-Standorten nur geringe Auswirkung auf den Kinobetrieb

Redaktion13. April 2026
Lübeck (ots) – Im Zuge der aktuellen Tarifauseinandersetzung mit der Gewerkschaft ver.di kam es in den vergangenen Tagen an ausgewählten CineStar-Standorten zu einzelnen Arbeitsniederlegungen. Insgesamt zeigt sich jedoch, dass die Auswirkungen auf den Kinobetrieb und die Besucher:innenzahlen aufgrund der hohen Einsatzbereitschaft vieler zur Arbeit erschienener Mitarbeitender überwiegend gering blieb. An den meisten der bestreikten Standorte...
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Zahl der Leistungsminderungen ist 2025 gegenüber dem Vorjahr gestiegen / BA-Presseinfo Nr. 13

Redaktion13. April 2026
Nürnberg (ots) – – 25 Prozent mehr Leistungsminderungen gegenüber 2024 – Terminversäumnisse sind häufigste Ursache von Minderungen – Mehrheit der Leistungsberechtigten nicht von Minderungen betroffen Die Jobcenter haben im Jahr 2025 rund 461.400 Leistungsminderungen ausgesprochen, was einem Anstieg von 25 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Im vergangenen Jahr wurden die Leistungsminderungen gesetzlich oder regulatorisch nicht...
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Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen

Redaktion8. April 2026
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Vorsorge oder finanzielle Zusatzleistungen gewinnen zunehmend an Bedeutung – gerade vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und veränderten Erwartungen an Arbeit und Lebensqualität. Unternehmen stehen damit vor der Herausforderung, Benefits gezielt und wirksam...
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Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf

Redaktion8. April 2026
Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im Bewerbungsprozess. – Lediglich 14 Prozent der Unternehmen in Europa bewerten ihren Recruiting-Prozess als exzellent – weltweit sind es 19 Prozent. Gleichzeitig haben 74 Prozent der Arbeitgeber Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. – Das macht die Verbesserung der Kandidatenerfahrung für 26...
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Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv

Redaktion7. April 2026
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Mental-Benefits, Weiterbildungsangebote oder familienfreundliche Strukturen gehören inzwischen zu den Kernfaktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber berücksichtigen. Das Gehalt entscheidet...
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Soft Skills sind wichtig, aber schwer greifbar: GoodHabitz Studie offenbart Entwicklungslücke

Redaktion31. März 2026
Frankfurt am Main (ots) – – 62 Prozent der Arbeitnehmer:innen halten Soft Skills für relevant für ihren beruflichen Erfolg – Trotzdem können vier von zehn Arbeitnehmer:innen nicht einschätzen, ob fachliche oder persönliche Kompetenzen die Ursache ihrer größten Herausforderungen im Job sind – Fast die Hälfte (49 Prozent) der Führungskräfte gibt an, Soft Skills werden in...
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HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

Redaktion31. März 2026
Mannheim (ots) – HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger – Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren – Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht – unternehmen haben ein umsetzungsproblem – HR rückt näher an die Geschäftsführung Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der HR-Bereiche durchschlagen, macht...
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Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit

Redaktion30. März 2026
Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote...
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Unternehmen setzen immer stärker auf Rentner:innen – Aktivrente überzeugt bislang nur bedingt

Redaktion27. März 2026
Eschborn (ots) – Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung. Die zentralen Ergebnisse: – 70 % der...
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Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit / DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Hohe Zustimmung für Prävention, Zahl der Arbeitsunfälle rückläufig

Redaktion25. März 2026
Berlin (ots) – – Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist vorläufigen Zahlen der gesetzlichen Unfallversicherung zufolge 2025 auf rund 731.000 zurückgegangen. – Sicherheit und Gesundheit erhöhen die Krisenfestigkeit des Standorts Deutschland. Dieser Aussage stimmen 9 von 10 befragten Beschäftigten und Führungskräften zu. – Je nach Branche sind Unternehmen unterschiedlich gut auf Krisenszenarien vorbereitet. Die Zahl...
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