Nur jede:r Vierte verbindet Karriere mit Aufstieg / Umfrage der Karriere-App UniNow zeigt: Für die Gen Z zählen Sinn, Arbeitsinhalte und Entwicklung mehr als Hierarchien
Paderborn/Magdeburg (ots) – Karriere bedeutet für die Generation Z nicht automatisch Führung oder Titel. Laut einer aktuellen Umfrage der Campus-App UniNow versteht nur jede:r vierte Befragte Karriere als klassischen Aufstieg in der Hierarchie. Stattdessen stehen sinnstiftende Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung und ein faires Gehalt im Mittelpunkt. Für Unternehmen bedeutet das: Wer Nachwuchskräfte gewinnen will, muss Karriere...
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